Gönüllüler bir kez gelir; kalıcı olmalarını sağlayan şey anlamlı görev, takdir ve aidiyettir.
Gönüllü programlarının en büyük sorunu ilk heyecanın kısa sürede sönmesidir. Mentorluk programımızda edindiğimiz deneyim, gönüllülerin kalıcı olmasının üç koşulu olduğunu gösteriyor: anlamlı bir görev, görünür bir takdir ve bir topluluğa ait olma hissi.
Her gönüllüye ilk gün bir "rehber gönüllü" atıyor, görevlerin sonuçlarını düzenli olarak paylaşıyor ve yıl sonunda katkıları belgeliyoruz. Bu basit uygulamalar, gönüllü devamlılığımızı iki katına çıkardı.